자기소개서 성장과정 쓰는법 팁

자기소개서 성장과정 잘 쓰는법 무엇일까요?  자기소개서 막상 쓰려고 하면 누구나 막막해집니다. 평소 글쓰기가 익숙치 않고 나에 대해 써본 경험이 없기 때문입니다. 특히 취업을 위해서 쓰는 자기소개서는 목적이 있는 글쓰기입니다.

 

취업이 되기 위해 자기소개서를 씁니다. 보통 자기소개서에서 쓰는 첫 항목은 성장과정입니다. 자기소개서의 첫인상을 좌우할 수 있습니다. 자소서 성장과정 쓰는법 시작합니다.

 

 

■ 자기소개서 성장과정 보는 이유

자소서 성장과정을 통해 지원자의 인성, 가치관, 직무 적합성을 보기 위해서입니다. 지원자의 성장배경을 보고 우리 회사나 지원한 직무에 적합한 역량을 가지고 있는지 파악합니다.

 

그리고 이 지원자가 우리 조직 문화와 맞는 올바른 가치관과 인성을 갖추었는지 봅니다. 다시 요약하자면, 성장과정 보는 핵심은 “적합한 인성과 직무 역량을 갖추었나?”입니다.

■ 자소서 성장과정 쓰면 안 되는 것들 (주의사항)

성장과정 작성하실 때 단순하게 자기 성장 연대기를 쓰시면 안 됩니다.  어디에서 자랐고 어디 초등학교를 나왔고 어디 중학교를 졸업해서… 이런 식의  성장과정 나열식은 옛날 방식입니다.

 

의미 없는 성장과정 쓰시면 안 됩니다.  자기소개서는 자기 마케팅, 세일즈 원리와 비슷합니다. 자신의 역량을 팔아야 하고 선택받아야 취업이 됩니다. 자소서 성장과정도 무조건 의미 있게 작성하셔야 합니다. 직무 역량, 바른 가치관과 인성이 잘 드러나게 지원하시는 회사와 의미 있게 작성하셔야 합니다.

 

너무 길게 작성하거나 문장이 길면 안 됩니다.  성장과정 쓰는 지면도 한정적입니다. 제한된 지면에 최대한 짧은 문장으로 핵심만 쓰셔야 합니다. 길게 쓰면 좋은 줄 알고 이것저것 막 쓰시는 분들이 있습니다. 좋지 않습니다.

 

문장이 길면 안 됩니다. 글이 길수록 인사담당자 기억에도 오래 남지 않습니다. 지루해합니다.짧지만 임팩트 있게 작성하셔야 합니다. 자신을 강하게 각인시켜야 선택받을 확률이 높아집니다.

 

 

■ 자기소개서 성장과정 요즘 추세 트렌드는? 

자기소개서 성장과정 항목이 없어지는 추세입니다. 성장과정을 단순하게 나열하는 식의 자소서들이 많아 변별력이 떨어집니다.

 

• 단순 나열식의 성장과정 연대기 작성보다 의미 있는 시점만 따로 떼서 구체적으로 작성하는 추세입니다.
• 길게 작성하기보다 짧고 굵게 임팩트 있게 작성하는 추세입니다. 글이 길수록 임팩트가 떨어집니다. 설득력도 떨어집니다. 
• 의미 있는 성장과정 경험 위주로 구체적으로 작성하는 추세입니다. (스토리텔링) 
• 경력직 자기소개서는 아예 성장과정 쓰지 않는 게 좋습니다. 직무경험과 경력사항 위주로 작성하는 게 좋습니다.

■ 자기소개서 성장과정 잘 쓰는 법 팁

자기소개서 성장과정 구체적인 작성 팁을 소개합니다. 이 방법이 완벽한 정답일 수 없습니다. 자소서 성장과정 작성에 어려움이 있는 분들에게 도움이 될만한  팁 정도입니다.자신에게 맞는 방식으로 응용해 보시기 바랍니다.

1. 성장과정 두 가지만 기억하라.

성장과정 의미 있게 써야 합니다.  의미 있게 쓰기 위해서는 이 두 가지가 꼭 들어가야 합니다. 바로 지원하신 회사와 직무에 필요한 역량과 바른 인성이 드러나게 작성하셔야 합니다. 성장과정에 역량과 인성(가치관)이 보여야 합니다.

 

쉽게 말해서 성장과정은 인사담당자가 보기에 “저는 이 회사와 직무에 적합한 능력과 인성을 갖추면서 자랐습니다.”라고 느껴지면 됩니다. 나머지 부분은 이 적합한 능력(역량)과 인성을 좀 더 구체적인 경험이나 사례를 통해 설명한다고 보시면 됩니다. 쉽게 이해되셨나요?

 

 

2. 전체보다 의미 있는 부분만 포커싱하라. 

과거의 자소서 성장과정은 형식적으로 쓰는 경우가 많았습니다. 시간 연대순으로 자기가 살아온 과정을 썼습니다. 가정환경이나 가정교육이 잘 되었는지 보는 목적도 있었습니다.

 

하지만 요즘엔 이런 식의 시간 연대순 성장과정 쓰기는 변별력도 없고 자기소개서가 이루고자 하는 목적에도 별로 도움이 되지 않았습니다. 

 

그래서 요즘은 전체 성장과정을 쓰는 게 아니라 내가 지원하는 직무와 회사가 좋아할 만한 부분이 있는 시점만 떼서 성장과정 쓰는 추세입니다.

 

다른 표현으로 설명하자면 카메라로 전체 성장과정을 촬영하는 게 아니라 나의 성공 경험이 있거나, 성과를 낸 시점이나, 나의 장점이나 역량을 형성한 학창시절 같은 일정한 시점만 부각해서 카메라로 그 시절만 포커싱 해서 보여준다고 보시면 됩니다.   

3. 구체적인 경험을 쓰라.

구체적일수록 설득력이 높습니다. 성장과정 중에서 회사와 직무에 의미 있는 부분만 포커싱해서 구체적인 경험을 쓰세요. 

 

자신의 강점이나 장점을 기르게 된 경험, 성과를 낸 경험, 자신의 단점이나 어려움을 극복한 경험, 가치관이 형성된 계기나 경험, 자신의 바른 인성을 보여줄 수 있는 경험 등 지원하신 직무와 회사에 플러스 요인이 될만한 경험이 있는 성장과정 시점을 구체적으로 작성하세요.

 

 

4. 성장과정 부모님, 가정환경 이야기는?

집안 가훈이나 부모님의 가정교육, 자란 환경이 특별하게 의미 있거나 사실인 경우에 어필하는 게 좋습니다. 좀 더 자세히 설명드리면, 자신의 가치관, 인성에 좋은 영향을 미쳤거나 부모님의 긍정적인 영향으로 어떤 역량을 갖추게 되었거나 등 지원하시는 회사와 직무에 연결 지을만한 특징이 있다면 쓰세요.

 

   

성장배경, 부모님 영향, 가정환경 어필은 인성을 강조하는 지원분야에 유리합니다. 특히 공무원, 공기업, 사회복지사 같은 분야는 인성과 가치관을 중요시 여기기 때문에 바른 인성과 가치관을 어필하세요. 

5. 자소서 성장과정 인성 드러내는 방법

과거부터 성장과정은 한 사람의 성장배경을 통해 바른 가치관과 인성을 갖추었는지 보기 위해서 작성을 요구했습니다. 지금도 자소서에 성장과정을 쓰라고 요구하는 곳들이 많습니다. 

 

성장과정에 바른 인성이나 지원하는 회사와 직무에 적합한 가치관을 어필하시려면 이렇게 쓰셔야 합니다. 그런 인성과 가치관이 형성하게 된 계기, 형성 과정을 쓰셔야 합니다. 

 

 

예를 들면 어떤 사건이나 경험을 통해 가치관에 영향을 받았다든지, 어떤 사람의 영향을 받았다든지, 어렵고 난처한 상황에서 그것을 극복하는 과정에서 어떤 가치관이 형성되었다든지, 실패한 경험이나 아픈 경험, 후회한 경험이나 사건을 통해 인성이나 가치관 형성에 영향을 준 구체적인 경험을 쓰시면 됩니다.   

6. 성장과정 마지막 문장에는 이렇게 쓰세요.

자소서 성장과정 마지막에는 결론을 쓰셔야 합니다. 자신의 직무 역량, 인성, 가치관을 어필하기 위한 성장과정을 구체적으로 쓰셨다면 마지막에는 “이런 과정을 통해 얻은 역량을 바탕으로 앞으로 회사와 직무에 도움이 될 것이고, 회사 성과에 기여하겠습니다”라는 식으로 성장과정을 마무리하시면 됩니다.

 

 

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